Trong 05 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU của Tỉnh ủy, công tác tổ chức cán bộ được Ban Thường vụ Huyện ủy Thăng Bình tập trung lãnh đạo triển khai một cách toàn diện và đã đạt được những kết quả tích cực trên tất cả các khâu: nhận xét, đánh giá; quy hoạch, đào tạo, tuyển dụng, đề bạt, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng, luân chuyển, chính sách cán bộ và đồng bộ ở tất cả các cấp, các ngành từ huyện đến cơ sở, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ; chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trong toàn huyện có sự chuyển biến nhanh về chất lượng; có bản lĩnh chính trị vững vàng; có cơ cấu hợp lý giữa các ngành, thành phần, độ tuổi; có trình độ, năng lực, phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống tốt; nhiều chỉ tiêu đạt tỷ lệ tăng so với trước khi có Nghị quyết 04-NQ/TU của Tỉnh ủy.
Trước đó, Đoàn đã đi kiểm tra thực tế việc thực hiện Nghị quyết 04-NQ/TU tại Đảng ủy xã Bình Nguyên và Phòng Nội vụ huyện.
Phát biểu tại buổi làm việc, thay mặt Đoàn kiểm tra, đồng chí Trần Vũ Công đánh giá cao kết quả đạt được trong quá trình thực hiện Nghị quyết 04 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy trên địa bàn huyện Thăng Bình. Trong thời gian tới, Ban Thường vụ Huyện uỷ Thăng Bình cần tiếp tục phát huy những ưu điểm trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đồng thời sớm có biện pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm như đã nêu trong báo cáo. Tiếp tục quán triệt và đẩy mạnh việc thực hiện Nghị quyết 04-NQ/TU; trong đó tập trung chỉ đạo xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025 ở cả 2 cấp huyện và xã, trong đó cần chú ý đến chất lượng, tiêu chuẩn, tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, xem đây là khâu đột phá để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ,…
Quang cảnh buổi làm việc